は女子サッカー界の水準を高めるという野心を持って設立されたが、ゼネラルマネージャーのアンジェラ・ヒュクルス・マンガーノ氏と袂を分かった。相互の決断と評されるこの退団は、高い野心とフィールド内外の課題のバランスを取る必要があるクラブにとって最も困難な時期に行われた。
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大きな功績を残したハックルス マンガーノは、ピッチをはるかに超えた何かを構築するというビジョンをロサンゼルスにもたらしました。彼女の主な貢献には、構造の進歩、大胆な市場の動き、アスリートを選手としてだけでなく人間として評価する文化の育成などが含まれます。しかし、他の大きなプロジェクトと同様に、すべてが計画通りに進んだわけではありません。
ハックルス・マンガーノが加入2021年に選手育成担当副社長に就任し、2022年にゼネラルマネージャーの役割に移った。彼女の任務は成長するクラブの基礎を築くことであり、多くの点で彼女はそれを実行した。
私の記憶に残っている主なものは、技術スタッフと医療スタッフを増員し、選手のサポートのために裏方にトッププロフェッショナルを何人か加えたことです。 NWSL全体で最も最先端の施設の1つとしてランク付けされた50,000平方フィートのパフォーマンスセンターの建設を監督しました。戦略的な採用決定には、将来有望なアリッサとジゼル・トンプソン、そしてマンチェスター・ユナイテッドからの新代表ケイティ・ゼレムへの賭けも含まれます。
ヒュクレス・マンガーノ氏は内部人材にも自信を示した。彼女が2023年にフレイヤ・クームヘッドコーチを解任するという大胆な決断を行ったとき（非常に物議を醸す人もいると言う人もいるが）、アシスタントコーチのベッキー・ツイードをトップの座に昇格させた。結果？エンジェル・シティは順位を急上昇させ、史上初のプレーオフ切符を獲得し、ファン層に希望を取り戻した。
しかし、成功は長くは続きませんでした。 2024年、現在は常任ヘッドコーチとなっているツイードは、その結果を繰り返すことはできなかった。チームは12位に急落し、NWSLプレーオフ争いからは8ポイント及ばずに終わった。
技術面と選手名簿の問題に加え、2024年10月にエンジェル・シティFCが選手との並行協定に基づくサラリーキャップ規定違反を理由にNWSLから罰金を科せられ、アンジェラ・ハックルス・マンガーノの在任期間は深刻な打撃を受けた。
これらの合意には、リーグに正式に宣言されていない報酬と福利厚生が含まれており、エンジェル・シティは4週間でサラリーキャップを5万ドルも大幅に超えた。これらの結果は深刻でした。順位で3ポイント減点されました。 20万ドルという高額の罰金。
これらのペナルティは、まだ育成期にあるクラブにとって、士気と評判の両方に大きな打撃を与えた。ヒュクレス・マンガーノ氏と共同創設者ジュリー・アーマン氏の一時停止は経営陣の亀裂を明らかにし、舞台裏で行われた決定に疑問を投げかけた。
サラリーキャップ論争がフィールド外での騒動を巻き起こす一方で、エンジェル・シティは負傷という宿敵に直面していた。 2024年シーズンは主力選手の遠藤純やアリ・ライリーからメリット・マティアスやベテランのクリステン・プレスまで、主要選手の欠場が多かった。十分な補充がなかったため、チームは最も重要なときに品質と経験の両方を欠いていました。
リーグ最高のサイドバックの一人として頭角を現したメアリー・アリス・ヴィニョーラのような選手の成長が期待されていた一方で、チーム内の層の厚さの欠如は最終的にクラブにとって代償を伴うことが判明した。
