デトロイトライオンズは、スーパーボウルの候補者になることを期待してポストシーズンに入りました。それは、ワシントンの司令官への分割ラウンドの損失の間に炎上しました。
その損失の直後、攻撃コーディネーターシカゴベアーズの。彼はNFCノースにこだわっており、年に2回ライオンを見るでしょう。
ジョンソンは、コーチングスタッフを構築する時間を無駄にしませんでした。彼のスタッフに連れて来られた1人は、彼らの守備コーディネーターを務めるデニス・アレンでした。ジョンソンはスタッフの経験を望んでいたので、アレンは興味をそそられました。彼は、オークランドレイダーズ(2012-2014)とニューオーリンズセインツ(2022-2024)でのキャリアで2回ヘッドコーチを務めています。
その経験が彼のバックポケットで、アレンはスコット・ベアごとのジョンソンの「サウンドボード」になることを計画しています。
理論的には良いように聞こえますが、ジョンソンはアレンからアドバイスをするときは賢明であるべきです。レイダーズと聖人との停車中、52歳はヘッドコーチとして26-53でした。彼は1つの勝利シーズンを過ごしました(2023年に聖人と9-8)が、5つの負けキャンペーンがありました。どちらのチームもシーズン中に彼を解雇しました
彼はそれらの仕事の間に8年間、物事を学び、変えました。それに関係なく、アレンはコーチとして改善しませんでした。
ジョージア出身の人々は、プレイヤーとつながり、さらには専門のユニットを安定させるのに苦労しているように見えました。この過去のシーズン、ニューオーリンズはトータルディフェンス(379.9)で30年目を終えました。彼は11月に解雇されたにもかかわらず、損害はすでに行われていました。
ジョンソンにとって「サウンドボード」であることは、初めてのヘッドコーチにとって悪いニュースを綴ることができます。アレンは現在、ベアーズのコーチングスタッフで最も多くの経験があるので、それは危険な選択です。
ジョンソンは明るく革新的な攻撃的な心であることで知られていますが、ヘッドコーチであることは別の獣です。彼はさまざまな声から助けが必要です。アレンは男の一人であり、ジョンソンは注意して進めるべきです。