デレク・ラロンデは、タンパベイ・ライトニングのアシスタントコーチとして3年連続のスタンレーカップ決勝進出を終えた後、2022-23シーズン前のオフシーズンにデトロイト・レッドウィングスのヘッドコーチに就任した。デトロイトがジェフ・ブラヒルを解任したとき、私たちは次のコーチが誰になるかを知るために長い間待ちました。
これは、タンパベイ・ライトニングがカップ戦の真っ最中で、GMのスティーブ・イザーマンがそれが終わるまで採用プロセスを完了できなかったことも一因だった。このポジションに関連する他の名前の中には、マイク・バブコックを再雇用したセルゲイ・フェドロフ氏、そしてタンパのもう一人のアシスタントコーチ、ジェフ・ハルパーン氏の名前があった。バリー・トロッツも登場しました。
バリー・トロッツは最高の経歴を持っていたが、私は彼がワシントンでやったように、加入して瀬戸際に立たされているチームを頂点に導くコーチだと見ている。レッドウィングスはそのようなポジションにいなかったため、トロッツはその理由から素晴らしい選択ではありませんでした。レッドウィングスがいた新人たち。モーリッツ・ザイダーとルーカス・レイモンドはルーキーシーズンを終えたばかりだった。翌シーズンにはジョナタン・バーググレンとエルマー・ソーダーブロムが重要なプレーをし、マルコ・カスパーとサイモン・エドビンソンがNHLデビューを果たし、組織はまだドラフト指名権を積み上げていた。初めてヘッドコーチを雇用するのは理にかなっていた。彼らは皆、チームとして一緒に学び、成長することができました。
デレク・ラロンドが雇用される前、デトロイト・レッドウィングスは74得点を記録していた。
ラロンド監督の1年目は守備体制の改革に着手した。平均に対するチームの目標を挙げることは、最も重要な領域です。彼はこれに成功し、チームのゴールを 310 (1 試合あたり 3.78) から 275 (1 試合あたり 3.35) に減らしました。守備的な試合は、依然として時折失策はあるものの、ゴールテンディングがあまり良くなかったにもかかわらず、大幅に改善された。守備の向上が順位表にも反映され、勝ち点80でシーズンを終えた。
2年目に入り、次のステップに進むためには得点力の向上が必要であることは明らかだった。彼はゴール数を 237 (1 試合あたり 2.89) から 275 (1 試合あたり 3.35) に改善することで再び成功しました。それは順位表にも再び反映され、勝ち点91で終えたものの、キャプテンのディラン・ラーキンが再び負傷した影響で恐ろしい10連敗を喫したため、レッド・ウイングとしては2016年以来のプレーオフ進出にはあと一歩及ばなかった。チームはほんの2シーズン前とは別世界に見えた。
現在のペースでいけば、デレク・ラロンデはフォー・ネイションズ・トーナメントの開催のためリーグが一時停止する直前の2月初旬に100勝目を達成することになる。ラロンドのレッドウィングスからの解雇に関するいかなる議論も不当である。デレク・ラロンデに必要なのは、中心選手たちが成長しているのを見てもらうことだけだ。まさにそれが起こっているのです。
彼らが改善している限り、コーチングを変更する必要はありません。サイダーもレイモンドも、この夏に大きく進歩したように見える。彼らの信頼レベルは私がこれまで見た中で最も高く、それが両者の生産性の向上につながるはずです。、そしてそれは次のようになります。他の選手たちと同じように、今シーズンはこの2人の選手にも成長が見られると期待しています。
デトロイト・レッドウィングスにはコーチングに問題はない。デトロイトでヘッドコーチのポジションが空いていると仮定したとしても、誰がそのポジションにふさわしいコーチになるかは不明だ。デレク・ラロンデは依然としてこの仕事に適任である。
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