テキサス工科大学のファン2023 年はわずか 7 勝 6 敗だったにも関わらず。その理由は...人材を募集するためです。そして今日、全国から集まった最新の高校生とJUCOの才能が新しいプログラムに正式に参加し始めます。
今年は、最後の1秒のフリップをめぐって本当のドラマや手が絞られることはないと予想される。レッドレイダーのファンは、主要な新入社員がバッグからテキサス工科大学の帽子を取り出して頭にかぶることを期待して、高校の体育館から調印式を注意深く観察することはないでしょう。 10年前にはよくあり、契約日を最も楽しみなオフシーズンのマイル指標の一つにしていたこうした状況は、現代の人材募集の時代ではほぼ消滅した。
何らかの理由で、12 月の早期署名期間の出現により、プロセスは劇的ではなくなりました。確かに、今日のどこかで新入社員がスタントをやってファン層に衝撃を与えるだろうが、ほとんどの場合、この春か夏から出場した選手たちは約束を守り、所属校と契約するだろう。数ヶ月。
テキサス工科大学にとって、それは良いことだ。それは、ジョーイ・マクガイアと彼のプログラムが、堅実な採用獲得を実現するために高校 3 年生の決断力から幸運が訪れることを期待しながら、困難に直面する必要がないからです。
むしろ、このコーチングスタッフは採用活動において非常に多くの素晴らしい仕事をしてきたので、物事が計画通りに進むのをただ待つだけの立場にあります。それが実現すれば、テキサス工科大学にはおそらく新兵ランキング時代で最高の新兵クラスが誕生するだろう。
この記事が書かれた時点で、Tech のクラスは世界ランキングで 23 位に位置していました。247Sports.com全国ランキング。さらに、クラスはトップに座っていますBig 12 ランキング。
ジョーイ・マクガイア氏が入社する前のテック企業の採用活動とは大きく異なっている。 2013年から2020年にかけて、Techの採用クラスは国内で55位程度にランクされていた。
マクガイアの到着以来、その平均ランキングは国内で35位まで上昇した。マクガイアが才能ある人材をサウスプレーンズに呼び込む能力を証明していることを考えると、この数字はさらに上昇する可能性が高い。
この契約日にドラマはなかったにもかかわらず、またこのクラスは基本的に9月から実施されているという事実にもかかわらず、この日は依然としてレッドレイダーズにとってエキサイティングな日である。それでは、クラスの内部に入り、テキサス工科大学フットボール プログラムのゲームチェンジャーとなる可能性が高い 5 人の追加選手を見てみましょう。
