今週は2024年シーズンの中間点となる。そのため、2023 年のポストシーズン終了以来、各チームのフロントオフィスが行ってきた仕事の中間成績を発表する絶好の時期となります。
このミッドシーズンシリーズの第 2 回目では、ア・リーグ西地区のフロントオフィスを取り上げます。
Wins Above Replacement (WAR) の一種である Wins Above Average (WAA) の測定基準。この目的には、WAR とは異なりゼロベースである WAA が推奨されます。つまり、各チームのフロントオフィスが下したすべての決定を合計すると、それらの動きが今シーズンのチームの状態を改善、または悪化させた試合数の少なくとも適切な推定値が得られることを意味します。
私たちの評価基準は単純明快です。フロントオフィスは次のようにしてチームを改善しました:
+3.0ゲーム以上 = A
+1.0 ～ +2.9 ゲーム = B
-0.9 ～ +0.9 ゲーム = C
-1.0 ～ -2.5 ゲーム = D
-2.6ゲーム以下 = F
チームのフロントオフィスは、そのチームの地位に 5 つの点で影響を与えます。その5つは次のとおりです。
1. トレード、購入、または権利放棄を通じて他のチームから獲得した選手の影響による。
2. プレイヤーの影響により、同じトランザクション内の他のチームに降伏します。
3. 選手の影響により、フリーエージェントで契約または契約延長。
4.選手の影響でフリーエージェントやリリースに負ける。
5. プレーヤーの影響により、独自のファーム システムから昇格します。
最良から最悪まで、ア・リーグ西地区のフロントオフィスがこれら 5 つの基準でどのように積み上げられているかを以下に示します。
2024年までのア・リーグ西地区のフロントオフィスの評価
ヒューストン・アストロズ: デイナ・ブラウン、ゼネラルマネージャー。グレード：B.
のアストロズが消滅したシーズン前半の大部分を通して、ブラウンの評価にはいくつかの明確化が必要です。 2023年のポストシーズン終了以来、彼が取り組んできたロスター改善の取り組みのほとんどは、生産性の高い選手を獲得するのではなく、成績不振の選手を放出することであったため、彼の成績はおそらくあるべきよりも良いように見える。
最も重大な放出には、捕手のマーティン・マルドナドがフリーエージェントで退団したことが含まれる。マルドナドはホワイトソックスと契約し、そこでヒューストンでやったこと、つまり打たないことを続けた。彼の敗北により、ブラウンの総合スコアは 2.3 WAA 改善され、これが中間グレードの B と C の差となります。
それ以外の点では、ヒューストンでは物事はかなり中立的です。アストロズはメジャーリーグの名簿に影響を与える22件の人事異動を行っており、そのうち10件が良い結果をもたらした。残りの8人は陰性、4人は中立だった。
最も影響を与えたのは残念な新人投手だった。スペンサー・アリゲッティは緊急ローテーション義務を課されて以来、13試合に先発出場し3勝6敗、防御率6.36を記録している。つまり、WAA は -1.3 になります。
アリゲッティと+0.8のフリーエージェント契約者テイラー・スコットを除けば、加入選手の誰もどちらの方向にも大きな影響を与えていない。本質的に、アストロズのフロントオフィスは静止していた。そしてそれは、ブラウンが部門トップの成績を残したマルドナドの無能さに感謝できることを意味する。
総合スコア: +2.0。グレード：B.
テキサス・レンジャーズ: クリス・ヤング、執行副社長兼ゼネラルマネージャー。グレード：C
クリス・ヤングにこれだけあげてください：彼。 2023年のポストシーズンが勝利で終わって以来、レンジャーズのフロントオフィスはチームの大リーグの運命に影響を与える30件の人事異動を行った。
残念ながら、これらの動きは累積的な影響を最小限に抑えており、そのうち 13 件がネガティブ、2 件が中立的であるのに対し、ポジティブなものは 15 件のみです。
への損失モンゴメリー (-1.4 WAA) がアリゾナで爆弾テロを起こして以来、プラスであることが判明した。問題は彼の後任だ。
モンゴメリー、ジェイコブ・デグロム、マックス・シャーザーがいない中で、ヤングは投手陣を内部から強化することを期待していた。彼はジャック・ライターとグラント・アンダーソンを招集し、2人は19試合に出場したが、そのほとんどが標準以下だった。ライターは3試合の先発出場で防御率16.39、アンダーソンは16試合の救援で防御率9.53を記録した。それらの累積影響は -2.2 ゲームに達します。
残酷な真実は、グループとしてのテキサスのルーキークラスはひどいものだったということだ。ヤングは、注目の外野手エバン・カーターとワイアット・ラングフォードを含む11人の1年生選手を招集し、累積で-3.9ゲームの影響を与えた。これは2024年のチームの中で間違いなく最も生産性の低いルーキークラスだ。
総合スコア: -0.3。グレード：C.
オークランド・アスレチックス: デビッド・フォースト、ゼネラルマネージャー。グレード：D.
オークランドのフロントオフィスにとって、ラスベガスの新スタジアムの建設を待つ間の一時的な本拠地としてサクラメントを確保できたオフシーズンは成功だった。チームが実際に予想よりも良いプレーをしていることはボーナスだ。
現場では、キーワードはほぼ唯一の言葉ですが、成長です。あるいは少なくとも、緩やかな成長に向けた努力。 2023年のポストシーズン終了以来、フォーストのフロントオフィスはメジャーリーグの名簿に影響を与える29件の人事異動を行った。これら 29 の動きのうち 12 はポジティブな影響をもたらしましたが、11 はネガティブ、6 は中立でした。
表面的には、この数カ月間は成功したように思えます。問題は、ほとんどすべてのポジティブなプレーが断片的なものであったことです。フォーストがトレード、契約、または昇格によって獲得した14人の選手のうち、半試合以上の価値を生み出したのは、注目の新人リリーフ投手メイソン・ミラー(+0.9)だけだ。
注目すべきは、スターターのロス・ストリップリングが爆発したことだ。彼は11試合に先発して1勝9敗、防御率5.82を記録しており、-1.3のインパクトとしては良好だ。
総合スコア: -1.6。グレード：D.
シアトル・マリナーズ：ジェリー・ディポト社長、ジャスティン・ホランダー執行副社長兼ゼネラルマネージャー。グレード：F.
シアトルがア・リーグ西地区トップの地位にあることを考えると、2023年以降の取り組みで不合格点となったのは驚くべきことだろう。しかし、データは明らかだ。マリナーズは、2023年のポストシーズン終了以来、フロントオフィスが行った動きとはほとんど関係のない理由で勝っている。
運もその要因の一つかもしれません。火曜日の試合開始時点ではエムズは45勝36敗だったが、これは42勝39敗というピタゴラス予想よりも3ゲーム良かった。
しかし、人員数にも問題がある。ディポト・ホランダーのフロントオフィスは、メジャーリーグの名簿に影響を与える33件の人事異動を行ったが、そのうち21件という驚くべきことにマイナスの影響を与えたのはわずか7件のプラスのスコアであった。
注目すべき唯一の新たな貢献者は、1月の交換でタンパベイから獲得した外野手のルーク・ラリーだ。彼は打率.254、OPS.741で、WAA +0.5に相当します。
ディポトとホランダーは当時の姿を完成させた大きなトレードでロビー・レイを放出アンソニー・デスクラファニとミッチ・ハニガーとの交換でサンフランシスコへ。しかし、レイもデスクラファニも新しいチームで投げたことはなく、ハニガー（-1.3）は悪かった。
マリナーズは、先発投手のブライアン・ウー、ルイス・カスティージョ、ローガン・ギルバート、ジョージ・カービー、ローリー、クローザーのアンソニー・ムニョス、中堅内野手ディラン・ムーア、三塁手ジョシュ・ロハス、外野手フリオ・ロドリゲスといった強固な主力を擁して2024年を迎えることができて幸運だ。
全員がプラスの貢献を果たしているが、全員が2024年シーズンまでの準備期間前に契約を結んでいた。
つまり、マリナーズはフロントオフィスの2024年の努力にも関わらず勝利を収めているのであって、フロントオフィスのおかげではない。
スコア: -6.2。グレード：F.
ロサンゼルス・エンゼルス：ペリー・ミナシアン、ゼネラルマネージャー。グレード：F
アナハイムではスナフのような状況が発生しており、エンゼルスは相変わらず絶望的に見えます。今シーズン、注目のGMが一人いるとしたら、それはペリー・ミナシアンだろう。
2023年のポストシーズン終了以来、エンゼルスはメジャーリーグの名簿に影響を与える25件の人事異動を行った。最近ミナシアンのフロントオフィスが行うほとんどすべての動きはドロドロになっているので、その最小限の活動は良いことです。
大谷翔平（+3.4）がフリーエージェントでドジャースに移籍したことは、明らかにエンジェルの希望にとって大きな短剣だった。しかし、それだけではありませんでした。これら 25 の動きのうちプラスの結果をもたらしたのは 5 つだけで、ルーキーのホセ・ソリアーノの昇格 (12 試合に先発して防御率 3.48、WAA +0.7) がプラスの影響を与える動きに最も近かった。
オオタニの敗戦は、エンゼルスにマイナスの影響を与えた16試合のうちの1試合に過ぎず、その他にはフリーエージェントのアーロン・ヒックス（-0.9）、アダム・シンバー（-0.7）、コール・タッカー（-0.7）との契約、ニコ・グッドラムのウェイバー請求（-0.7）などが含まれる。 0.5）。
この冬、ミナシアンの 14 回のフリーエージェント契約/再契約の累積影響は、-4.7 WAA に達します。フリーエージェントの契約スコアが -2.1 より悪いチームは他にありません。それ以来、ヒックスとグッドラムは両方とも野球界に放り出された。
それを合計すると、少なくとも中期ベースで言えば、今年これまでのところ、メジャーリーグのフロントオフィス30社の中で最悪のパフォーマンスとなる。
スコア: -8.1。グレード：F.
これらは、2024 年にア・リーグ西地区のチームが行った 5 つの最も重要な動きです。値は、ア・リーグ西地区チームに対する平均以上の勝利の影響に基づいています。
1. ロサンゼルス・エンゼルスは大谷翔平をフリーエージェントで失う。 -3.4
2. ヒューストン・アストロズは捕手のマーティン・マルドナドを放出。 +2.3
3. テキサス・レンジャーズはジョーダン・モンゴメリーをフリーエージェントで失う。 +1.3
4. オークランド・アスレチックスはフリーエージェント投手ロス・ストリップリングと契約。 -1.3
5. シアトル・マリナーズがサンフランシスコとのトレードでミッチ・ハニガーを獲得。 -1.3
6. ヒューストン・アストロズはスペンサー・アリゲッティ投手を昇格させ、-1.3。
