ケニー・ディリンガム、アリゾナ州立大学の選手たちが移籍ポータルに入るのを見捨てることを拒否

12 月は、カレッジ フットボール シーズンの 2 つのイベントのうちの 1 つを意味します。ボウル ゲームと移籍ポータルです。アリゾナ州立大学の選手 8 人ポータルに入りましたサンデビルズがビッグ12チャンピオンシップで優勝し、カレッジフットボールプレーオフへの出場権を獲得してからわずか2日後の月曜日。

通常、全国優勝の可能性がない場合、選手たちは健康を維持し、数か月後に始まる春の練習前に着地点を見つけるために、ポータルに入ったらすぐにチームを離れます。コーチは通常、下級生が無意味なボウル ゲームでより多くの担当者と経験を積むように奨励します。

しかし、ヘッドコーチのケニー・ディリンガム氏は、自身とスタッフが新しい居場所を見つけるのを積極的に支援する間、移籍が継続されることを望んでいる。彼は、すべての選手がチームのプレーオフ期間中に残留し、正式に年が終わったときに次のことを心配する権利を獲得していると信じています。

月曜日、ディリンガム監督は記者会見で記者団に対し、チームがCFP準々決勝のピーチボウルに向けた準備を進めている最中に移籍ポータルに入る選手について質問された。彼は、プログラムを辞めたいと望んでいるにも関わらず、1 年間活動してきた人々を引き続き支援したいという自身のビジョンを説明しました。

「うちの選手たちにはフットボールチームに残るチャンスがあるんだけど、彼らは『最後に（ポータルに）入る』みたいな感じで、僕は『いや、その後入るのは君たちにとってフェアじゃない』って言うんだ」私たちの逃走は終わった」とディリンガム氏は説明した。 「あなたたちにスポットを見つける最高の機会を与えてほしい。今すぐ初日から参加できるよ。私たちがスポットを見つけるお手伝いをするよ。もしあなたが私たちのフットボールチームに残りたいなら、私たちのフットボールチームに残るよ。さあ、行こうよ」残りの道は一緒に乗りましょう。」

これは素晴らしい考えです。たとえこれらの選手たちが成長するためにどこか別の場所にいる必要があるとしても、絶対に必要な場合を除き、誰もが別々の道を歩む理由はありません。

ヘッドコーチとしてのディリンガムの寛大さは、アリゾナ州立大学が若者を育て、成長させるのにいかに素晴らしい雰囲気であるかを示している。それは、新入社員の保護者に受け入れられる、採用活動における重要なセールスポイントとなるはずです。ディリンガムはチームの利益を第一に考えながら、これまでのシーズンで最も重要な試合に向けてチームを準備しているようだ。