フロントオフィスの評価システムの仕組み
チームのニーズを評価し、そのニーズを満たす人材を獲得するのがフロントオフィスの仕事です。最高の仕事をしているフロントオフィスが依然として勝者を輩出していない可能性がある。彼らは人材不足が深すぎるところからスタートしたのかもしれない。しかし、彼らは改善をもたらしたことで称賛に値します。
これは、2024年シーズンのフロントオフィスのパフォーマンスに関する一連の評価の1つである。各フロントオフィスには、2023年のポストシーズン終了以降、トレードした選手、フリーエージェントや契約延長で契約した選手、ファームシステムから昇格した選手の平均以上の合計勝利数に基づいてスコアが与えられる。
フロントオフィスのスコアには、2023年のポストシーズン終了以降にトレードで移籍した選手、またはフリーエージェントに負けた選手の平均以上の合計勝利数も含まれる。フロントオフィスを総合値順に30位(最悪)から1位(最高)まで掲載しています。
これらの評価は必ずしも最終順位を反映するものではありません。偶然にも、今シーズンのフロントオフィスのパフォーマンスワースト10のうち2つはプレーオフチームによるもので、最高の4つのうち2つはプレーオフ以外のチームのフロントオフィスによってもたらされたものだ。
どうしてそんなことがあり得るのでしょうか?その理由は、フロントオフィスは過去 12 か月間に獲得または喪失した人材のみに基づいて評価されるためです。複数年契約を結んでいる選手、またはすでにチームの支配下にある選手は、この評価にはカウントされません。
30位 ロサンゼルス・エンゼルス、ペリー・ミナシアン、ゼネラルマネージャー、-14.8
世界の歴史には、うまくいかなかった恋愛の話がたくさんあるので、エンゼルスのオーナー、アルテ・モレノがちょうど今年8月にペリー・ミナシアンGMに2年間の契約延長を与えたのも驚くべきことではないのかもしれない。
モレノはミナシアンを愛しているかもしれないが、GMとしてのミナシアンの実績からは、エンゼルスやそのファンに対する愛情はあまり感じられない。 2021年シーズン前にチーム運営を担当して以来、ミナシアンのチームは.500を超えて終了したことはない。
ミナシアン時代のエンゼルスは昨シーズン、63勝99敗と最悪の成績を収め、オークランド・アスレチックスとは6ゲーム差のア・リーグ西地区最下位に終わった。
あの番組に対するミナシアンの責任をそらすのは簡単で、おそらくある程度公平なことだろう。モレノは大谷翔平と再契約するのに十分な資金を彼に与えなかった。。彼は、アンソニー・レンドンとの契約の惨事と、マイク・トラウトを2030年までアナハイムに拘束し続ける12年契約の利益の減少を引き継いだ。給料を浪費するこうしたミスは、ミナシアンの前任者であるビリー・エプラーのせいだ。
大谷翔平はエンゼルスを退団後、ワールドシリーズで優勝するまでに1シーズンかかった。
— ナゲットシェフ (@jayhaykid)2024年10月31日
しかし、それでも4シーズン連続の失敗の責任の大部分はミナシアンのフロントオフィスに残っている。 2023年のポストシーズン終了以来、61人のメジャーリーガーがアナハイムに来たり、アナハイムから他のMLB会場へ去ったりした。オオタニの損失を割り引いても(決して割り引いてはいけないが、議論のためにそうする)、エンゼルスの支出への正味の影響は平均以上の勝利数で測定すると、依然として -7.1 ゲームでした。
これら 61 の動きのうち、エンゼルスに有利に働いたのは 20 だけで、34 はマイナス、7 は中立でした。さらに悪いことに、エンゼルスの運命に 1 試合の半分を超えるプラスの影響をもたらしたのは、61 の手のうち 2 つだけでした。記録のために言っておきますが、これら 2 人の例外はシーズン途中に招集されたベン・ジョイス投手とホセ・ソリアーノで、それぞれ +1.1 WAA に貢献しました。
全く対照的に、ミナシアンはマイナス1.0ゲーム以下の値を記録したなんと14人の選手を組織にもたらし、そのトップは外野手のウィリー・カルフーンで-1.0であった。カルフーンは、冬の間にフリーエージェントになったランダル・グリチュクの代わりを務めた。グリチャクはアリゾナ ダイヤモンドバックスと契約し、昨シーズンに +1.3 WAA という有益な成績を収めました。
ミナシアンがロスター構築に費やした努力を考えると、彼が何もしなかったらエンゼルスはもっと良くなっていたことは明らかだ。したがって、彼はリストの最後の位置を獲得しました。
30位 ロサンゼルス・エンゼルス、ペリー・ミナシアン ゼネラルマネージャー -14.38
次へ: T-28、コロラド・ロッキーズ、ビル・シュミット、上級副社長兼ゼネラルマネージャー、-11.5
『コール・トゥ・ザ・ペン』の詳細:
マニュアル