の雇用によって女子サッカーの会長兼最高サッカー責任者としての就任は、象徴性、野心、そして相応の責任が詰まった動きである。アスリート、経営者、女子サッカーの発展の提唱者として堅実なキャリアを築いた後、ハックルス マンガノは、フランチャイズを再構築し、成功への道を切り開くという明確な使命を持ってダッシュに到着しました。しかし、ロサンゼルスでの彼女の最近の在任期間はまだ反響があり、避けられない疑問が生じます：アンジェラはこの新しい役割で何を提供できるのでしょうか？
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ヒュクレス・マンガーノは、スポーツにおけるさまざまな役割にわたって40年近くの経験を持つ人物です。オリンピックメダリスト、放送局、経営者として、彼女は他の人が真似できない知識と経験の融合をもたらします。彼女の在職中、、彼女は、強固な文化基盤の構築から、最先端のトレーニングセンターの確保などの構造的投資に至る野心的なプロジェクトに取り組みました。
しかし、すべてが計画通りに進んだわけではありません。カリフォルニアに本拠を置くこのクラブは、大胆な市場動向と長期ビジョンを組み合わせた経営戦略のもと、2023年に史上初のプレーオフ出場権を獲得して輝きを放った。しかし、2024年のサラリーキャップ違反は大きな爪痕を残し、罰金、減点、そしてヒュクレス・マンガノ氏の一時停職処分は彼女のリーダーシップに疑問を投げかけ、社内の財務監督に関する疑問を引き起こした。
それでも、ダッシュの新社長が素晴らしい資格をもたらしたことを否定することはできません。彼女のアスリートとしての経歴と幹部としての実績は、彼女が再建チームを率いるためのツールを持っていることを示しています。ヒューストンはギャンブルを求めているわけではありません。安定性と結果をもたらす実績のあるリーダーを必要としています。
ダッシュは重要な岐路に立っています。デラニー・シーハンとの契約や、エイブリー・パターソンやキキ・ヴァン・ザンテンのような新興才能の獲得など、最近のいくつかの有望な動きにもかかわらず、クラブは依然として明確な競争力のあるアイデンティティを探しています。アンジェラ ヒュクルス マンガーノの仕事は、長期計画と、そして何よりも目に見える結果を備えた一貫したプロジェクトを作成することです。
彼女はまた、当面の課題、つまり2025年に向けたヘッドコーチとテクニカルディレクターの雇用という極めて重要な決定についても掘り下げる予定だ。エンジェル・シティに加入して以来、大規模な電話をかけてきたことを考えると、ハックルス・マンガーノは、それぞれの選択が自分の肩にどれだけのしかかっているか、そして適切なピースを組み込むことがいかに重要かを知っています。
エンジェル シティ時代に彼女が持っていたもう 1 つの大きな強みは、ゲームの向こう側を見ることができたことです。彼女は、アスリートとしての選手だけでなく、人間としての選手の福祉を中心としたアスリートの育成のためのプログラムと取り組みを実施しました。
エンジェルシティで起こったことを手放すことはできません。 2024年10月、フランチャイズはNWSLのサラリーキャップ規定に違反したとして、3ポイントの減点と20万ドルの罰金の制裁を受けた。このペナルティは、競争力を求めて戦っているチームに直接的な影響を与え、士気を低下させ、舞台裏で行われた仕事に汚点を与えた。
これらのミスにより、アンジェラ・ヒュクレス・マンガーノは大きなプレッシャーにさらされることになった。彼女の一時的な停職と財政の透明性に関する批判は、彼女がダッシュで同様の課題にどのように対処するか疑問を投げかけている。 NWSL 市場は競争が激化し、これまで以上に厳しい監視下に置かれているため、一歩間違えば重大な結果を招く可能性があります。
しかし、場合によっては、過去の失敗が教訓となることもあります。これは、ハックルス・マンガノにとって、エンジェル・シティで起こったこととは異なる方法でヒューストン・ダッシュをリードできることを証明する新たな機会となる。透明性、財政上の慎重さ、健全な意思決定が彼女の政権を特徴付けるはずだ。
