テキサスA&MフットボールQBの5つ星獲得を目指して強力なプログラムを実施

テキサス A&M フットボールは、この採用サイクルでゴールデンステートでかなりの成果を上げました。アギーズは、ヒューサン・ロングストリート、ノア・ミハイル、アドニス・カリー、マルコ・ジョーンズの4人が、2025年にカリフォルニアから大きな約束を果たした。

これら 4 つの中では、ロングストリートがおそらく最大の名前です。もちろん、クォーターバックであるということは、自動的に彼をクラスの重要な一員にします - そして、5つ星の見込み客として名前が挙がっているのは彼だけです。

マイク・エルコとコリン・クラインは、早い段階で彼のコミットメントを封じ込めるために素晴らしい仕事をしてくれました。彼らは希望する選手を特定し、今年初めに彼をボートに乗せるために全力を尽くした。

しかし今、彼らは新たな課題に直面するかもしれない。州内の USC は現在、QB の採用危機に直面している。現在、QB に就任している注目のジュリアン・ルイスが公然と他校を渡り歩いているからだ。

このような展開と、カリフォルニア州南部からコロラド州のような別の学校に移る可能性を考えると、USCは彼らの注意はロングストリートに集中したOn3のスティーブ・ウィルトフォン氏によると、彼をアギーズから遠ざけようとしたという。

アギーズはここでかなりの戦いを強いられることになりそうだ。優秀な人材を採用するためのプログラムを全面的に導入している州から選手を引き抜くのは難しいが、アギーズがこの点で非常に有利なスタートを切れたのは助かる。

ライリーが他の場所を探している間、アギーたちはロングストリートに照準を合わせており、彼らは揺るぎませんでした。マルーンとホワイトの側の忠誠心が、今回の採用で報われることを願っています。