マイク・エルコがテキサスA&Mフットボールの新しいヘッドコーチとして就任したときに多くのアギーファンが抱いた大きな懸念の1つは、A&Mがフィッシャーの下で行っていたのと同じレベルで採用を続けることができるかどうかであった。前任のアギー・ヘッドコーチは、全盛期にはおそらく、全米最高のリクルーターだった。
エルコがその基準に達することを期待するのは常に非現実的だったと思います。しかし、もちろん、フィールドでの成功は、学校がある程度の採用活動を開始することを意味します。したがって、ヘッドコーチが才能をより多く引き出すということは、いずれにせよ、Agsがトップの有望株を獲得することを意味します。
エルコのような組織的で執拗な人物を雇うことのもう一つの利点は、彼が人材評価において常に時代の先を行くだろうということだ。過小評価されている三ツ星選手を見つけて、早めに彼の活躍を求めるレースに参加できれば、大きな利益が得られるだろう。そしてそれは、この次のクラスですでに明らかとなっている力関係だ。
247Sports による最近のランキング更新により、多くの Aggie コミットメントの評価が大幅に上昇しました。
— ジャクソン・キャロウェイ (AT) (@AggiesToday)2024 年 10 月 16 日アギーズの2025年採用クラスでは有望選手4人が少なくとも100順位を上げ、マクガイアは500以上、ジョンソンは200以上の順位を上げた。
これから多くの採用と育成が行われますが、マイク・エルコと彼のスタッフは、エリートレベルで将来有望な人材を評価できることを証明し続けています。pic.twitter.com/7cFyCbc5El
以下に、特定の評価の上昇の一部を示します。新しいトップ247:
これは、エルコとそのスタッフが才能評価者としてどれほどの洞察力を持っているかをよく示しています。彼らは、評価が急上昇しそうな数人を特定し、早い段階で介入しました。これは採用において非常に大きなことであり、エルコとこのスタッフはその力学を最大限に活用しています。